Comunicadores Sociales de Rosario : Porque comunicarte es estar cerca...

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Febrero del 2006

 

Observación participante en el campo de la comunicación

Enlace permanente 26 de Febrero, 2006, 18:27

Tema

"Las mujeres y el fútbol"

Problemática

"Construcción de sentido que  las mujeres  hacen sobre los partidos de Copa Libertadores de América".

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Comunicación Interna...

Enlace permanente 22 de Febrero, 2006, 12:06

Por Alberto Borrini

Si nos guiáramos por el primer síntoma de existencia de la Comunicación Interna en las empresas, la edición de revistas o house organs, la disciplina habría despegado en el país casi al mismo tiempo que las relaciones públicas en la década del '40. Pero convendría admitir, de entrada, que la clasificación en el presente capítulo dedicado a la Comunicación Interna de la revista empresarial puede prestarse a algunas discusiones. Es verdad que al principio fue responsabilidad casi exclusiva de los funcionarios de Relaciones Públicas y que en cierta medida lo sigue siendo, aunque ahora en forma conjunta con sus pares de Recursos Humanos. Pero la discusión obligaría a diferenciar los house organs destinados exclusivamente al propio personal, de otras expresiones del mismo género que son utilizadas para comunicarse con selectos y influyentes públicos externos. Aquí vamos a considerar al género como uno sólo, y vincularlo esencialmente a la información y motivación del personal. De todos modos, en uno u otro capítulo, el de Relaciones Públicas o el de Comunicación Interna, la revista de la empresa hoy es un instrumento importante de la moderna Comunicación Institucional.
Hecha esta digresión, pasemos a decir que los primeros títulos de este género datan, en efecto, de finales de los años '30 ( Esso Noticias y Noticiero Ducilo despegaron casi simultáneamente, en 1938; un poco más tarde lo hicieron Vida Shell y otros ), aunque los house organs de cámaras y asociaciones precedieron, en nuestro país, a los de las empresas en varias décadas. En los Estados Unidos, sobre todo, y en Europa, más aisladamente, la revista interna tiene casi un siglo.Leer más

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¿Por donde empezamos?

Enlace permanente 9 de Febrero, 2006, 17:04

Cuando un comunicador va a analizar e intervenir en una organización debe comenzar por conocerla, deberá analizar el contexto en el que se encuentra. Las empresas, u organizaciones no están aisladas, separadas de lo que ocurre en la esfera política, social, cultural y económica a nivel, nacional (o internacional) y local. Por lo tanto el contexto influye en su funcionamiento, atraviesa a la organización. El conocer y analizar el contexto nos ayuda a comprender el por qué su accionar de determinada manera, o tomar ciertas medidas y no otras frente a cuestiones particulares.

El contexto influye también en por ejemplo que el público tenga cierta opinión formada sobre la empresa, o sobre la actividad que realiza la misma. Por ejemplo cuando se impuso el corralito a nivel nacional, cayó una desconfianza tremenda sobre los bancos y hasta el día de hoy la mayoría de la gente piensa dos veces antes de depositar dinero en ellos. Esto trae indudablemente consecuencias negativas en el prestigio de los bancos con consecuentes secuelas en su funcionamiento interno.

Otro caso es el de cómo las reformas educativas, las leyes de educación, inciden sobre los colegios, en como los docentes por ejemplo se tuvieron que capacitar y adaptar para dar clases en Polimodal o EGB. Por otro lado también los conflictos salariales llevan a las perdidas de clases, y todas estas cuestiones llevan a las organizaciones a tomar posturas y decisiones particulares. Leer más

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